어린이집 운영

아이다움·부모다움·교사다움을 실현하는 오산시육아종합지원센터입니다.
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교직원 호봉 확정 및 호봉 승급

적용범위
  • 국고보조어린이집(정부지원어린이집) 인건비 책정을 위한 호봉 산정 기준으로 적용함을 원칙으로 함
    • 원장
    • 보육교사, 간호사, 영양사, 특수교사, 치료사
    • 조리원
      ※ 보육교직원 자격기준 이외의 자(사무원, 운전원 등)에 대해서는 적용하지 않음
  • 국고보조어린이집이 아닌 어린이집(미지원어린이집)은 다른 법령에서 특별히 규정한 경우를 제외하고는 호봉 기준을 달리 정하거나 인건비 책정 시 호봉을 적용하지 아니할 수 있음
호봉인정 근무경력
  • 호봉획정 시 인정되는 호봉인정 근무경력은 아래 경력에 한하되, 보육 교직원 호봉 인정기준에 따라 시기별로 적용
    • 「영유아보육법」 제정 전 새마을유아원, 탁아시설에 근무한 경력
    • 어린이집 보육교직원으로 근무한 경력
    • 육아종합지원센터에 근무한 경력(대체교사 경력 포함)*
    • 2005년 1월 30일 이후 보육교사 자격을 가지고 방과후 과정을 운영하는 유치원에 근무한 경력
    • 군 복무경력(병적증명서 상 실제 복무한 경력, 최대 3년)
    ※군 복무경력에 대한 경력산정은 「2020 사회복지시설 관리안내」 준용
    * 육아종합지원센터에 근무한 경력: 센터장, 보육전문요원, 특수교사, 대체교사, 시간제보육 담당 보육교사, (상근)컨설턴트
호봉인정 근무경력의 증명
  • 초임호봉획정 또는 호봉의 재획정 시 이전 근무경력을 호봉으로 인정받고자 하는 자는 호봉획정권자에게 아래 서류를 제출
    • 보육교직원으로 근무한 경력: 시장·군수·구청장 발행 경력증명서 어린이집에 근무한 경력은 경력관리시스템(보육통합정보시스템)을 통하여 조회, 확인이 가능하므로 별도로 제출하지 않고 시·군·구에서 확인할 수 있음
    • 방과후 과정을 운영하는 유치원에 근무한 경력: 교육청·유치원에서 발급하는 경력증명서
    • 군 복무경력: 군경력 확인이 가능한 주민등록초본
    2020년 경력인정범위 개선
    • 직종변경 시 계속근무, 동일어린이집 여부와 관계없이 동일 경력에 동일 호봉 인정
    • 유치원 근무한 경력의 호봉 인정 시 유아교육법상 교원 자격 가진 기간제 교사의 근무경력 100% 인정
호봉승급
  • 호봉승급에 필요한 기간은 1년으로 함
  • 호봉 승급은 매년 1월 1일과 7월 1일자로 2회 시행
    ※2020년 호봉인정기준 개선에 따른 호봉 재획정 기간을 고려, 2020. 1. 1. 기준으로 2월까지 재획정 완료
       - '20년 1월 승급은 기존대로 진행하고, 호봉인정기준 개정내용은 2월부터 적용
호봉인정 기준
  • '20. 1. 1. 이전 호봉인정 기준
    • 동일 어린이집에서 사무원 등으로 계속 근무 중 원장 및 보육교사 자격을 취득하여 원장 및 보육교사로 근무하는 경우 사무원 등으로 근무한 경력의 50%를 호봉으로 인정, 단 어린이집을 옮길 경우 호봉으로 인정 안 됨
    • 국가 또는 지방자치단체 9급 이상 공무원으로서 「영유아보육법」 제정 이후(1991. 1. 14. 이후) 보육행정업무에 종사한 경력이 있는 자가 어린이집 원장 또는 보육교사로 종사하는 경우 보육 행정업무에 종사한 경력의 100%를 호봉으로 인정
  • '20. 1. 1. 이후 호봉인정 기준
    • 사무원 등으로 근무 중 보육교사 원장 및 보육교사로 직종 변경 시, 사무원 등으로 근무한 경력은 원장 및 보육교사 호봉으로 인정 안 됨
    • 국가 또는 지방자치단체 공무원으로 보육 행정업무에 종사한 경력이 있는 자가 어린이집 원장 또는 보육교사 등으로 종사하는 경우 공무원 근무경력은 원장 또는 보육교사 호봉으로 인정 안 됨
      * 기존 인정되던 호봉은 계속 인정, '20. 1. 1. 이후 신규로 책정되는 호봉부터 적용
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